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ビジネス オペレーティング システム担当 スタッフ (人事部)/ Business Operating System担当 【外資系・大手税理士法人】 正社員 東京勤務 5-7.3M

Job Title: ビジネス オペレーティング システム担当 スタッフ (人事部)/ Business Operating System担当 【外資系・大手税理士法人】 正社員 東京勤務 5-7.3M
Contract Type: Permanent
Location: Tokyo
Industry:
IT
Reference: 2239
Contact Name: Takashi Seta
Job Published: November 17, 2018 00:42

Job Description

Description

外資系大手税理士事務所における、ビジネス オペレーティング システム担当 スタッフ (人事部)職です。
2年以上のITプロジェクト経験/業務知識(人事・経理・マーケティング領域のERPシステム(SAP、Oracle、等)、Workday, Salesforce)をお持ちのジュニアレベルの候補者(バイリンガル)を求めております。

職務内容:
- 人事部を中心として、業務部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部)とGlobalの開発担当をつなぐ要として、Business Operating Systemの導入に際し、要件定義からプロジェクトマネジメントに至る工程を担当
- 最初は人事システムWorkdayのGolive後の安定稼働に向けた各種サポートを行いつつ、Japan内間接部門のIT基盤・業務プロセス統合に向けた各種プロジェクト推進、およびその後Finance ERPの導入の準備を行う
- 人事業務に限らず、税理士法人内の間接部門のITのデマンド管理、要件定義からプロジェクトマネジメントに至る工程を担当いただきます

Requirements

必須要件:
- 業務用システム(種別不問)開発プロジェクトにおいて、要件定義含むプロジェクトの経験をお持ちの方
- Powerpoint、Excel、Access、Word、MS Project
(上記業務内容に必要なレベル(例:資料作成、要件整理、スケジュール管理、等)
- 日本語が母語で、ビジネスレベル以上の英語力 (TOEIC900点以上歓迎)
- 英語での電話会議に対応できる方

- 人事・経理・マーケティング領域のITプロジェクト経験、または業務知識をお持ちの方、歓迎
- 下記システムの経験者: ERPシステム(SAP、Oracle、等)、Workday, Salesforce

【求める人物像】
- コミュニケーション力が高く、協調性があり、チームワークで業務を遂行できる方
- 変化に対して柔軟性を持って業務に取り組める方
- 業務を確実に最後までやり遂げる責任感がある方

選考方法
【書類選考】履歴書、職務経歴書
【適性検査】SPI、ペーパーテスト
【面接】2~3回

Job details

Salary
¥5,000,000 Yearly ~ ¥7,300,000 Yearly
Language requirement
Japanese (Native), English (Business)